A propos de performium

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils Comptables, Financiers, Réglementaires.

Notre équipe est composée d’experts Finance / Risque et de Recruteurs. Nous évaluons systématiquement les compétences techniques & comportementales des candidats. Cette analyse technique est réalisée par des experts métiers de l’Afges Formation.

Nous sécurisons vos recrutements en vous garantissant l’adéquation technique & comportementale des candidats à votre recherche.

Enfin, nous nous engageons à trouver le bon profil en 4 semaines.


L’expertise Performium

Nous travaillons systématiquement avec un expert du métier pour chaque recrutement.

Icône illustrant la comptabilité avec un tableauet une calculatrice violette, créée par Inipagistudio
Icône créée par Inipagistudio

Comptabilité

Consolideur
Responsable Comptable
Comptable Banques – Assurances

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Contrôle & Risque

Risk Manager
Analyste Risque
Compliance Officer
Inspecteur & Auditeur
Contrôleur interne

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Finance

Responsable Financier
Actuaire
ALM Manager
Contrôleur de Gestion

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Conformité / Juridique

Responsable conformité Responsable Risque Chargé(e) Conformité


Nos engagements

Expertise technique garantie à 100%.

Nous réalisons systématiquement un entretien technique & un test comportemental.

Un recrutement efficace en 4 semaines

Nous vous garantissons de trouver le bon profil en 4 semaines.

Un accompagnement dédié

Vous disposez d’un consultant dédié qui vous accompagne durant tout le process.


Pourquoi nous choisir ?

Partenaire de l’AFGES, notre équipe est composée de profils Finance et Recruteurs.

Notre expertise repose sur trois piliers :

Connaissance du monde financier, expertise technique des métiers, expertise comportementale.

Pour chaque recrutement, nous testons techniquement les candidats et validons l’adéquation des candidats à votre structure, vos valeurs.
Nous vous trouvons le bon profil en 4 semaines.


RAPIDITé & SéCURISATION DE VOS RECRUTEMENTS

Recrutez votre Talent en 4 semaines avec Performium :

  1. Cahier des charges du poste
  2. Ciblage du sourcing
  3. Scoring des candidats
  4. Pré-entretien téléphonique
  5. Entretien et test technique
  6. Entretien comportemental
  7. Vérification des références
  8. Transmission de la short-list des candidats
  9. Entretien des candidats avec vos équipes
  10. Suivi de la bonne intégration du candidat
  11. Validation de la période d’essai

Comment sécurisons-nous le recrutement de votre Talent ?

Grâce à nos points de contrôle :

  • Disponibilité du candidat
  • Motivation du candidat
  • Adéquation avec les éléments de rémunération
  • Adéquation avec le projet de l’entreprise
  • Validation des compétences techniques
  • Validation des compétences comportementales
  • Références des candidats
  • Facilitation de l’intégration du candidat

Modalités Tarifaires

Concernant les modalités tarifaires, nous vous proposons 2 modes de collaboration :

Success fees

Vous ne payez qu’en cas d’embauche d’un candidat.

Taux de commissionnement de 20 %

Inclus : Sourcing et qualification du profil, mise en relation, analyse comportementale & préanalyse technique, suivi & intégration du Talent.

Acompte mission

Versement d’un acompte au démarrage de la mission.

Taux de commissionnement à 17 %

Inclus : Sourcing et qualification du profil, mise en relation, analyse comportementale & préanalyse technique, suivi & intégration du Talent,

+ Test technique du candidat, + Back-out candidat.


Vous avez fait appel à notre équipe ?

Vous pouvez à tout moment consulter votre annonce et la modifier avec l’accord d’un administrateur du site. Une fois validée par l’équipe de Performium, votre annonce sera mise en ligne et visible par tous les candidats sur l’onglet « Nos opportunités ».